ŘIDIČ VZV VE VÝROBĚ – PŘÍPRAVÁŘ m/ž

Praha
34.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

G. Gühring - dřevěné obaly s.r.o.

Jsme Gühring, společnost s více než 75letou tradicí v oblasti obalových a logistických řešení. Specializujeme se na výrobu přepravních obalů, především ze dřeva, často v kombinaci s dalšími materiály. Nabízíme individuální řešení pro různé průmyslové obory a klademe důraz na kvalitu, efektivitu a dlouhodobou spolupráci.

O nás

Jsme významnými výrobci dřevěného obalového materiálu a dodavateli převážně pro automobilový, strojírenský a další průmysl. Pro vedení našeho závodu v české dceřiné společnosti se sídlem v Praze – Horních Počernicích hledáme vhodného kolegu/kolegyni na pozici: ŘIDIČ VZV VE VÝROBĚ – PŘÍPRAVÁŘ (m/ž).

Náplň práce:

  • Manipulace s VZV
  • Kompletní příprava pracovišť - zavážení materiálem, šablonami včetně jejich kontroly, spolupráce s nářezovým centrem apod.
  • Manipulace s výrobky a materiálem v provozu
  • Nakládka, vykládka výrobků a materiálu
  • Práce se skenerem/čtečkou
  • Organizace skladu a pomocné práce ve výrobním procesu

Požadujeme:

  • Odborné vyučení s / bez maturity
  • Oprávnění na VZV, minimální praxe 6 měsíců
  • Manuální zručnost, spolehlivost, zodpovědnost, schopnost týmové spolupráce, čtení technické dokumentace výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práce na hlavní pracovní poměr ve stabilní společnosti
  • Jednosměnný provoz
  • Velmi dobrý a přátelský pracovní tým
  • Firemní pracovní oděv a obuv
  • Pravidelná školení
  • Stravenky a další bonusy
  • Firemní akce
  • Parkoviště pro osobní auta přímo u firmy

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Odpovíme všem. Těšíme se na Vás.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

G. Gühring - dřevěné obaly s.r.o.
Vlastibořská 2836/3
193 00 Praha

IČO: 27657698
Datová schránka: sr27gp9
Další informace:
GPS: 50.119905,14.599328,
S-JTSK: -729662.38 -1041130.21, RUIAN: 28339541

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.